董明珠:格力崛起的核心變量與時代局限
眾所周知,作為家電制造業(yè)中大眾認知度和討論熱度最高的企業(yè)之一,格力的輿論熱點大多有賴于其精神圖騰——董明珠,整個企業(yè)可以說是和董明珠深度綁定。從1990年單槍匹馬追回42萬元欠款,到2012年掌舵后推動格力營收突破2000億元,在董明珠的主導下,格力曾在2015年行業(yè)價格戰(zhàn)中逆勢盈利,空調市占率一度突破40%。
但近年來,伴隨著空調行業(yè)增幅的下滑,網(wǎng)上逐漸有聲音認為:格力對董明珠個人權威的過度依賴,導致其多元化戰(zhàn)略長期搖擺:從手機到新能源汽車,再到芯片自研,董明珠的“一言堂”模式,使得格力生活電器業(yè)務營收被與美的、海爾遠遠拉下,并且差距越來越大。
更嚴峻的是,隨著電商業(yè)務的興起,格力的線上渠道表現(xiàn)不佳。在部分同行電商渠道占比超50%的當下,格力依舊依賴線下經(jīng)銷商體系,特別是在2024年,小米空調憑借線上電商迅速崛起,更加凸顯了格力在線上的“無所作為”。
而這些不足,也被很多網(wǎng)友歸結為董明珠本人“獨斷專行”帶來的結果,繼而引發(fā)了董明珠本人有時代局限性因而該“讓位”的議論。
財報回顧:格力的“空調獨木橋”與行業(yè)困局
當然,其中很大一部分均為網(wǎng)友的猜測,但是從財報的角度而言,格力在業(yè)務方面確實已經(jīng)略顯保守,需要更多全新的動新的發(fā)展思路帶來全新的業(yè)績支撐。
格力電器在2024年10月30日公布了其三季報。數(shù)據(jù)顯示,公司在前三季度的營業(yè)收入為1474.16億元,與去年同期相比下降了5.39%;歸母凈利潤達到219.61億元,同比增長9.30%。
雖然總體維持增長態(tài)勢,但是卻也圍繞著微增的毛利率產(chǎn)生了問題。
1、毛利率的來源
三季度報中在費用控制上,格力花費為180.97億元,較上年同期減少24.64億元;期間費用率為12.33%,較上年同期下降0.93個百分點。其中,銷售費用同比減少23.51%。
2、毛利率的增長
2024年前三季度格力電器的毛利率為30.21%,相比去年同期上升了0.97個百分點,這得益于公司在成本控制與產(chǎn)品結構優(yōu)化上的努力,但一定程度上也意味著技術或品牌上的拉動力有限。
3、業(yè)務的品類
格力空調業(yè)務占比73%,而美的集團空調業(yè)務占比已降至42%;海爾智家在高端領域,其卡薩帝品牌毛利率達55%,遠超格力整體水平。
這三點說明格力的利潤率提升主要源于原材料成本下降與費用管控,而非業(yè)務增長,并且業(yè)務方面也存在著品類單一和后勁不足的可能性。
格力在品類、營收等方面,也急需要“新鮮血液”。
新任總裁張偉究竟能不能成為格力的新力量?
在2025年,董明珠在接受新東方俞敏洪的采訪時曾提到了目前“已找到幾個接班人苗子”,但是“現(xiàn)在我退休,這個品牌就沒了”。有人認為董明珠過分夸大了自身的影響力,但其實也不無道理。國美電器就因黃光裕入獄后,缺少擁有戰(zhàn)略眼光的主心骨式領導者,一再錯過家電賣場的升級機會,直至摘牌。
但經(jīng)過董明珠和孟羽童的交惡事件后,網(wǎng)絡上對于董明珠的這一言論并不信服,普遍認為董明珠依舊會在格力“一言堂”。
根據(jù)公開資料,本次接任總裁的張偉(51歲)“技術派”管理者。張偉為本科學歷,正高級經(jīng)濟師;現(xiàn)任格力電器黨委書記、董事、總裁。1999年加入格力電器,歷任公司管路分廠、物資供應部、外協(xié)外購質量管理部、企業(yè)管理部負責人,公司總裁助理;2013年至2020年任珠海格力集團有限公司副總裁;2019年1月至今任公司董事,2020年9月至今任公司黨委書記。
同時值得關注的是,此次格力電器換屆,格力電器副總裁舒立志和總工程師、總裁助理鐘成堡成為公司新晉的非獨立董事。
至此,董明珠在年初的“接班人”理論終于得到了印證。
基于格力本次的重大人事變革,也映射出了格力或許將在未來做出更多改變的可能性。但是,未來,新領導班子究竟有多少話語權,格力電器在新領導班子的帶領下,又該如何應對復雜多變的市場環(huán)境,在競爭激烈的家電行業(yè)中持續(xù)提升競爭力,還需拭目以待。
【潮流家電網(wǎng)版權聲明】:本網(wǎng)站注明轉載的內容均來源于互聯(lián)網(wǎng),轉載的目的在于傳遞更多信息及用于網(wǎng)絡分享,并不代表本站贊同其觀點和對其真實性負責,也不構成任何其他建議。如果您發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站上有侵犯您的知識產(chǎn)權的作品,歡迎提供相關證據(jù),發(fā)送郵件至[email protected],我們會及時修改或刪除。
未經(jīng)正式授權嚴禁轉載本文,侵權必究。